Nos métiers > Ingénierie de la formation

 

Stratégie de formation

 

  • formulation des objectifs et attentes de l'entreprise,
  • identification et qualification des impacts et niveaux de changement pour les intervenants des processus concernés,
  • définition du périmètre (population et profils utilisateurs, processus, concepts).

La formation répond
à un double objectif :
rendre les utilisateurs
autonomes dans l'utilisation
des concepts et outils
mis en œuvre mais aussi
participer à la constitution
d'un référentiel culturel homogène.